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enero 2009 - una nueva identitad visual

Enero 2008 - Coincidiendo con el décimo aniversario de Dianova, se ha procedido a renovar la identidad visual para ajustarla a la realidad actual de la organización. En éste sentido, el nuevo logotipo debía dar continuidad a los valores permanentes de Dianova, pero al mismo tiempo tenía que transmitirlos bajo una nueva perspectiva, más fresca y moderna.

Por otra parte, el uso de minúsculas en lugar de mayúsculas lograba acercarnos al público general con la proximidad óptima y necesaria, facilitando la lectura y reconocimiento visual de la nueva identidad de nuestra marca.

El imagotipo que acompaña el nuevo desarrollo tipográfico también se ha querido actualizar, sintetizando los valores que transmitía el sol del antiguo logo y dando también así una continuidad gráfica en ésta evolución. Continuidad que también se ha mantenido en los colores aplicados.

El nuevo sol quiere recoger el reflejo mismo de lo que hacemos en nuestro trabajo en las distintas áreas de actuación de nuestra organización: adicciones, juventud y educación. Un sol que quiere seguir transmitiendo la calidez de nuestra forma de actuar, nuestro lado más humano, el de todas las personas que trabajan en Dianova, al servicio de otras personas, acompañándoles y acogiéndoles para encontrar dentro de ellos mismos la solución a sus problemas.

Un nuevo Claim

Aprender | Crecer | Realizar

Aprender, crecer, realizar, el nuevo claim de Dianova quiere evocar dos procesos: el que se desarrolla en nuestra organización y el que viven las personas que buscan una solución a sus problemas en los diferentes programas de nuestra red.
Las personas y las organizaciones recorren un camino único y personal, que se concreta en su relación con los otros y con el mundo y ésa es la grandeza de la aventura humana.
Las líneas que siguen sólo pretenden explicar la trama común.

Aprender

La red Dianova vive aprendiendo, al igual que las personas que se benefician de sus programas. Aprender es cambiar a través la propia experiencia, es modificar la visión que se tiene del mundo gracias a la introspección y a la interacción positiva con los demás. Aprender es estar en desequilibrio, es arriesgarse, ya que sólo se aprende intentando hacer lo que aún no se sabe hacer, en todos los ámbitos. Y siempre que aprendemos, crecemos.

Crecer

Crecer es construirse a uno mismo, identificarse con los valores que nos definen. Los programas de la red Dianova siguen este mismo principio de acompañamiento y de crecimiento que lleva a los individuos a aceptar su propia responsabilidad y la de los demás, a aprender de sus errores. Crecer es crear un futuro a partir de la experiencia. Y siempre que crecemos nos ponemos en disposición de poder realizar.

Realizar

Realizar significa concretar, aplicar, mostrar con nuestras acciones, lo que somos. Si construimos con responsabilidad y dignidad, podemos vivir cada día como un logro, viendo que lo que soñamos se es convierte en la realidad de una vida plena y satisfactoria, tanto para las personas como para toda la organización.